కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్ల జీతానికి సంబంధించి భారత కేంద్ర ప్రభుత్వం తాజాగా కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. వారి పరిహారంలో ముఖ్యమైన భాగం అయిన టుట్టి అలవెన్స్ 2023 జనవరి మరియు జూలై రెండింటిలోనూ 4% పెంచబడింది. ఈ పెరుగుదలల ఫలితంగా, ఈ ఉద్యోగులకు డియర్నెస్ అలవెన్స్ (DA) 42% నుండి 46కి పెరిగింది. %
జులై నుంచి వచ్చిన 3 నెలల డీఏ బకాయిలతో పాటు నవంబర్లో తుట్టి అలవెన్స్ను అందజేస్తారు. తదుపరి ఊహించిన పెన్షన్ పెంపుదల 2024లో అంచనా వేయబడుతుంది మరియు పారిశ్రామిక కార్మికుల కోసం ఆల్ ఇండియా కన్స్యూమర్ ప్రైస్ ఇండెక్స్ (AICPI) సూచిక ఆధారంగా ఖచ్చితమైన మొత్తం నిర్ణయించబడుతుంది.
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు గ్రాట్యుటీ పెరుగుదల AICPI ఇండెక్స్తో ముడిపడి ఉంది. వారి పెన్షన్లను జనవరి మరియు జూలైలో సంవత్సరానికి రెండుసార్లు తిరిగి లెక్కించారు. జనవరి ద్రవ్యోల్బణం రేటు మునుపటి సంవత్సరం జూలై నుండి డిసెంబర్ వరకు AICPI సూచిక డేటాను ఉపయోగించి నిర్ణయించబడుతుంది. అంటే జూలై నెల పెన్షన్ జనవరి నుండి జూలై వరకు AICPI ఇండెక్స్ డేటా ఆధారంగా ఉంటుంది.
139.2 ఇండెక్స్ మరియు 47.98 శాతం DA స్కోర్తో జూలై మరియు ఆగస్టుల AICPI సూచిక సంఖ్యలు ఇప్పటికే విడుదల చేయబడ్డాయి. సెప్టెంబరు గణాంకాలు రాబోయే రోజుల్లో విడుదల చేయబడతాయి మరియు తరువాత, అక్టోబర్, నవంబర్ మరియు డిసెంబర్ల డేటా అందుబాటులో ఉంచబడుతుంది. 2024 జనవరిలో గ్రాట్యుటీ రేటు ఎంత పెంచాలనేది కేంద్ర ప్రభుత్వం నిర్ణయిస్తుందని, తుది నిర్ణయం వారిదే.
జనవరి 2024లో పెన్షన్ పెంపు 4%కి చేరుకున్న తర్వాత, అది 50%కి చేరుకుంటుంది. ఏడవ వేతన సంఘం సమయంలో ఏర్పాటు చేసిన నిబంధనల ప్రకారం, DA 50%కి చేరుకున్నప్పుడు, అది సున్నాకి మార్చబడుతుంది మరియు DA మొత్తం ప్రాథమిక వేతనానికి జోడించబడుతుంది.
DA 50%కి చేరుకుని సున్నా అయినప్పుడు, కేంద్ర ప్రభుత్వం ఎనిమిదవ వేతన సంఘం ఏర్పాటును ప్రారంభిస్తుందని లేదా ఉద్యోగుల పరిహారాన్ని మరింత పెంచడానికి ప్రస్తుత వేతన నిర్మాణం మరియు నియమాలకు మార్పులు చేస్తుందని భావిస్తున్నారు.
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతభత్యాలకు సంబంధించి కీలక నిర్ణయం వెలువడుతుందని, రానున్న లోక్సభ ఎన్నికలలోపు ఈ పరిణామం చోటుచేసుకోవచ్చని భావిస్తున్నారు. అధికారిక ప్రకటన పెండింగ్లో ఉండగా, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పింఛనుదారులకు గణనీయమైన ప్రాముఖ్యతనిస్తూ, అటువంటి నిర్ణయం తీసుకునే అవకాశం ఉందని ప్రస్తుత పరిస్థితులు సూచిస్తున్నాయి.