కేంద్ర ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ఇటీవల దీపావళి బోనస్‌ను ప్రకటించడం ద్వారా భారతదేశంలోని ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పండుగ ఉత్సాహాన్ని తీసుకువచ్చింది. సంభావ్య జీతాల పెంపుదలకు సంబంధించిన వార్తల మధ్య, 7వ వేతన సంఘం కింద ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు కరువు భత్యాన్ని పెంచడంపై ప్రభుత్వం దృష్టి పెట్టింది. అక్టోబర్‌లో ఉద్యోగుల కనీస అలవెన్సులను పెంచేందుకు రాష్ట్ర మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వాలు కట్టుబడి ఉన్న నేపథ్యంలో ఈ ప్రకటన వచ్చింది.
తాజా పరిణామం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ప్రత్యేకించి ముఖ్యమైనది, మోడీ ప్రభుత్వం ప్రశంసల చిహ్నంగా ఉదారంగా దీపావళి బోనస్‌ను ప్రవేశపెట్టింది. ప్రత్యేకించి, గ్రూప్ B మరియు గ్రూప్ C కేటగిరీల కిందకు వచ్చే ఉద్యోగులు వారి జీతంలో 30 రోజుల విలువైన బోనస్‌ని అందుకుంటారు. ఈ బోనస్ నాన్-ప్రొడక్టివిటీ లింక్డ్ బోనస్‌గా లేబుల్ చేయబడింది, ఇది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు తాత్కాలిక ఆర్థిక ప్రోత్సాహాన్ని అందించడానికి రూపొందించబడింది.
ఈ దీపావళి బోనస్ కోసం అర్హత కేంద్ర ప్రభుత్వంలోని గ్రూప్ B మరియు గ్రూప్ C కేటగిరీలలోని నాన్-గెజిటెడ్ ఉద్యోగులకు అందించబడుతుంది. ఈ బోనస్ ఆర్థిక బహుమతిగా రూ. 2022-23 ఆర్థిక సంవత్సరానికి 7,000. ముఖ్యంగా, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మార్చి 31, 2023 వరకు యాక్టివ్ సర్వీస్‌లో ఉన్నారు మరియు 2022-23లో కనీసం ఆరు నెలల సర్వీస్‌ను అందించిన వారు ఈ బోనస్‌కు అర్హులు.
ఈ దీపావళి బోనస్ వార్త ఆనందాన్ని పంచుతున్నప్పటికీ, డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌ను పెంచడం అనేది సంబంధితంగా ఉంది. డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ 4% పెరుగుతుందని, ఫలితంగా సెంట్రల్ ఎంప్లాయీస్ అలవెన్స్ 4% పెరుగుతుందని అంచనా వేయబడింది. ఈ పెరుగుదల డియర్‌నెస్ అలవెన్స్‌ను 46%కి పెంచవచ్చని వర్గాలు సూచిస్తున్నాయి.
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు తమ ఆర్థిక శ్రేయస్సు కోసం ఈ సంభావ్య మెరుగుదలల కోసం ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నందున, దీపావళి బోనస్ ప్రకటన పండుగ సీజన్‌లో వారి సంక్షేమానికి ప్రభుత్వ నిబద్ధతకు స్పష్టమైన సంకేతంగా నిలుస్తుంది.
