Ad
Home General Informations BHEL Apprentice Recruitment: హైదరాబాద్ BHELలో 100 అప్రెంటీస్ పోస్టులకు నోటిఫికేషన్

BHEL Apprentice Recruitment: హైదరాబాద్ BHELలో 100 అప్రెంటీస్ పోస్టులకు నోటిఫికేషన్

BHEL Apprentice Recruitment: హైదరాబాద్‌లోని రామచంద్రపురంలోని బీహెచ్‌ఈఎల్‌లో 100 అప్రెంటీస్ పోస్టుల భర్తీకి కొత్త నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. అర్హత గల అభ్యర్థులు ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు మరియు సమర్పణకు చివరి తేదీ 13 సెప్టెంబర్ 2024. ఎంపికైన అభ్యర్థులు ఒక సంవత్సరం అప్రెంటిస్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌కు లోనవుతారు మరియు శిక్షణ కాలంలో నెలవారీ స్టైఫండ్‌ను అందుకుంటారు. ఈ రిక్రూట్‌మెంట్ 1961 అప్రెంటీస్ చట్టం ప్రకారం నిర్వహించబడుతుంది, ఇది అభ్యర్థులను ట్రేడ్ అప్రెంటీస్‌లుగా ఒక సంవత్సరం పాటు శిక్షణ ఇవ్వడంపై దృష్టి పెడుతుంది.

 

 BHEL అప్రెంటిస్‌షిప్ కోసం అర్హత ప్రమాణాలు

ఇప్పటికే అప్రెంటిస్‌షిప్ శిక్షణ పొందిన అభ్యర్థులు, ఐటీఐ పూర్తి చేసిన లేదా ఒక సంవత్సరం లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పని అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు కాదు. జనరల్ అభ్యర్థులకు కనిష్ట వయస్సు 18 సంవత్సరాలు, గరిష్టంగా 1 సెప్టెంబర్ 2024 నాటికి 27 సంవత్సరాలు. వయో సడలింపు అందించబడింది: SC/ST అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాలు, OBC (నాన్-క్రీమీ లేయర్)కి 3 సంవత్సరాలు మరియు 10 సంవత్సరాలు PWD అభ్యర్థులు (కనీసం 40% వైకల్యంతో). అదనంగా, రెగ్యులర్ ఉద్యోగులపై ఆధారపడిన వారికి (పనిచేస్తున్న/రిటైర్డ్/మరణించిన) 3 సంవత్సరాల వయస్సు సడలింపు ఇవ్వబడుతుంది.

 

 విద్యా అర్హతలు మరియు అవసరాలు

జనరల్, EWS మరియు OBC అభ్యర్థులు మెట్రిక్/SSC మరియు ITI కనీసం 60% మార్కులతో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. ఎస్సీ/ఎస్టీ అభ్యర్థులు 55 శాతం మార్కులతో ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. నేషనల్ కౌన్సిల్ ఆఫ్ వొకేషనల్ ట్రైనింగ్ (NCVT) నుండి ITI పూర్తి చేసి, 2021లో లేదా ఆ తర్వాత ఉత్తీర్ణులైన అభ్యర్థులు మాత్రమే దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు.

 

 అప్రెంటిస్ రిక్రూట్‌మెంట్ కోసం ఎంపిక ప్రక్రియ

ఎంపిక ప్రక్రియ మెరిట్ ఆధారంగా ఉంటుంది. మూల్యాంకన పరీక్షలో వచ్చిన మార్కుల ఆధారంగా మెరిట్ జాబితా విడుదల చేయబడుతుంది. పరీక్షలో సంబంధిత ట్రేడ్ సిలబస్ నుండి 50 ఆబ్జెక్టివ్-రకం ప్రశ్నలు ఉంటాయి, ఎటువంటి ప్రతికూల మార్కింగ్ లేదు. వ్రాత పరీక్ష 24 సెప్టెంబర్ 2024న నిర్వహించబడుతుంది మరియు ఇది 60 నిమిషాల పాటు కొనసాగుతుంది.

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Exit mobile version