2025 ఏప్రిల్ 1 నుంచి కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కోసం కొత్తగా ప్రవేశపెట్టిన ఏకీకృత పింఛను పథకం (UPS) అమల్లోకి రానుంది. ఇప్పటికీ *జాతీయ పింఛను వ్యవస్థ (NPS)*లో ఉన్న ఉద్యోగులకు ఈ కొత్త UPS పథకాన్ని ఎంచుకునే అవకాశం 2025 జూన్ 30 వరకు లభిస్తుంది. ఇది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు గణనీయమైన మార్పును సూచిస్తోంది, ఎందుకంటే NPS కంటే UPSలో ఉద్యోగులకు విశ్వసనీయత కలిగిన నెలవారీ పింఛను అందుతుంది.
ఈ నిర్ణయం 2025 జనవరి 24న కేంద్ర ఆర్థిక శాఖ పరిధిలోని ఆర్థిక సేవల విభాగం జారీ చేసిన ఉత్తర్వు (FS-1/3/2023-PR) ద్వారా అధికారికంగా ప్రకటించబడింది. కొత్త UPS పథకం ప్రకారం, కేంద్ర పౌర సేవా నియమాల ప్రకారం ఉద్యోగికి రిటైర్మెంట్ సమయంలో గ్రాట్యుటీ, మరణ గ్రాట్యుటీతో పాటు పెరిగిన పింఛను ప్రయోజనాలు లభించనున్నాయి.
ప్రస్తుతం NPSలో నమోదు కావడంతో పాటు 2025 ఏప్రిల్ 1 నాటికి సేవలో కొనసాగుతున్న ఉద్యోగులందరికీ ఈ అవకాశము వర్తించనుంది. కనీసం 25 సంవత్సరాల సేవ చేసిన ఉద్యోగులకు, రిటైర్మెంట్‌కు ముందు 12 నెలల సగటు మౌలిక జీతానికి 50% మేర పింఛను UPS ద్వారా భరోసా కలిగించనుంది. అదనంగా, కనీసం 10 సంవత్సరాల అర్హతగల సేవ చేసిన వారు నెలకు కనీసం ₹10,000 పింఛను పొందవచ్చు.
ఉద్యోగి మరణించిన తరువాత, అతని/ఆమె జీవిత భాగస్వామికి చివరి పొందిన పింఛనులో 60% వరకు కుటుంబ పింఛను రూపంలో అందుతుంది. ఇది కుటుంబానికి ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని అందించడంతోపాటు, ఉద్యోగులకు భద్రతా భావనను కలిగిస్తుంది.
(పింఛను పథకం మార్పు సమాచారం), (జాతీయ పింఛను వ్యవస్థ NPS), (ఏకీకృత పింఛను UPS వివరాలు), (కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగి పింఛను), (రిటైర్మెంట్ ప్రయోజనాలు UPS), (కుటుంబ పింఛనుల హక్కు), (పింఛను భద్రత కేంద్ర ఉద్యోగులకు), (NPS నుండి UPSకి మారే అవకాశం), (ఆర్థిక సేవల శాఖ UPS ప్రకటన), (తెలంగాణ ఆంధ్రప్రదేశ్ ఉద్యోగుల పింఛను), (పింఛను నియమావళి మార్పులు)
